導入している組織。

01

自前のクラスターを運用する教育機関

二台目の BigBlueButton サーバーがきっかけになるのが通例です。同時に約250人を超えたとき、あるいは試験を通常の講義から切り離す必要が出たとき。そこから先、問題は容量ではなく可視性になります。

プールが試験と授業を分離します。サポート担当は資格情報もシェルもなしに、うまくいっていない授業へ入れます。

02

会議サービスを販売するリセラー

サーバーはすでにお持ちです。足りないのは、顧客ごとに専用の資格情報と履歴、そして自社ブランドを与える手立てです。顧客ごとに別クラスターを立てずに。

いま運用しているサーバー群の上に、独自の API シークレットを持つテナント。ブランディングのタブがあるので、顧客が当社の名前を目にすることはありません。

03

部門を切り分ける組織

資格情報を共有してはならないが、ハードウェアを二重に買う理由もない学部・子会社・事業部。

資格情報の層での分離。分離を物理的にもしたい場合はプールを併用します。